解讀《高技能人才隊伍建(jian)設中長期規劃（2010-2020年）》
—我國為什(shen)么要制(zhi)定一(yi)部高技(ji)能人才發展規劃，這一(yi)規劃的(de)現(xian)實背(bei)景(jing)是怎樣的(de)？
中(zhong)(zhong)央組織部、人力資(zi)源社會(hui)保障部近日發(fa)布(bu)《高技(ji)能(neng)人才隊伍建設中(zhong)(zhong)長期規(gui)劃(2010-2020年)》。這是(shi)新中(zhong)(zhong)國建國以(yi)來第一(yi)個高技(ji)能(neng)人才隊伍發(fa)展規(gui)劃，這一(yi)規(gui)劃將成(cheng)為(wei)當(dang)前和今(jin)后一(yi)個時期我國高技(ji)能(neng)人才工作的重要綱(gang)領性(xing)文(wen)件。
《高技(ji)(ji)能人(ren)才隊伍建設中(zhong)長期規劃(2010-2020年(nian)》是國(guo)家人(ren)才發(fa)展規劃體系的(de)重(zhong)要(yao)組成(cheng)部分。我國(guo)高技(ji)(ji)能人(ren)才發(fa)展現(xian)狀如何?如何打(da)造一支適應走(zou)新型(xing)工業(ye)化(hua)道路和(he)產業(ye)結構優化(hua)升級的(de)要(yao)求，同時(shi)又(you)具備精湛(zhan)技(ji)(ji)藝(yi)的(de)高技(ji)(ji)能人(ren)才隊伍?日前，人(ren)社(she)部有關負責同志就(jiu)這些問題接受了(le)本報記者的(de)采訪。
據統計(ji)，到2009年(nian)底(di)，我(wo)國高技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)人(ren)才達到2631萬人(ren)，比2004年(nian)底(di)增(zeng)加(jia)(jia)771萬人(ren)，增(zeng)長約40%，高技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)人(ren)才占技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)勞(lao)動者總量的比例達24.7%。據預測(ce)，2015年(nian)和2020年(nian)，技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)勞(lao)動者需(xu)求將分別(bie)比2009年(nian)增(zeng)加(jia)(jia)近1900萬人(ren)和3290萬人(ren)，其(qi)中(zhong)，高技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)人(ren)才需(xu)求將分別(bie)增(zeng)加(jia)(jia)約540萬人(ren)和990萬人(ren)。
高端帶動整體推進
《高技(ji)(ji)能(neng)(neng)人才(cai)隊(dui)伍(wu)建設中(zhong)長期規劃(2010-2020年)》提(ti)出(chu)，到(dao)2020年，全國技(ji)(ji)能(neng)(neng)勞動者(zhe)總(zong)量將達到(dao)1.4億人，其(qi)中(zhong)高級工(gong)以(yi)上的(de)高技(ji)(ji)能(neng)(neng)人才(cai)達到(dao)3900萬人。同時，全國將建成1200個(ge)高技(ji)(ji)能(neng)(neng)人才(cai)培訓基地，1000個(ge)左右(you)技(ji)(ji)能(neng)(neng)大師工(gong)作(zuo)室。
記者：我(wo)國(guo)為什么(me)要制定(ding)一(yi)部(bu)高技能(neng)人才發展規劃，這一(yi)規劃的(de)現(xian)實背景(jing)是怎樣的(de)?
負責人(ren)：發(fa)(fa)布(bu)《高(gao)(gao)技(ji)(ji)(ji)(ji)能人(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)隊伍建設(she)中長期規劃(hua)(2010-2020年)》，主要是為(wei)(wei)了更(geng)好(hao)(hao)地實施(shi)人(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)強國戰(zhan)略，充分(fen)發(fa)(fa)揮(hui)政府指(zhi)導(dao)調控作(zuo)(zuo)用和市場(chang)在高(gao)(gao)技(ji)(ji)(ji)(ji)能人(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)資源開發(fa)(fa)和配置中的(de)基礎(chu)性(xing)作(zuo)(zuo)用，以健全面向全體(ti)勞動(dong)者(zhe)的(de)職業(ye)(ye)培(pei)訓制(zhi)度(du)為(wei)(wei)基礎(chu)，以實施(shi)國家高(gao)(gao)技(ji)(ji)(ji)(ji)能人(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)振興計劃(hua)為(wei)(wei)龍頭(tou)，以提(ti)升(sheng)職業(ye)(ye)素質和職業(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)能為(wei)(wei)核(he)心，以用好(hao)(hao)用活(huo)高(gao)(gao)技(ji)(ji)(ji)(ji)能人(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)為(wei)(wei)根本，進一步健全和完善以培(pei)養、評價、使用、激(ji)勵為(wei)(wei)重點的(de)高(gao)(gao)技(ji)(ji)(ji)(ji)能人(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)工作(zuo)(zuo)體(ti)系，營(ying)造尊重勞動(dong)、崇尚技(ji)(ji)(ji)(ji)能、鼓勵創造的(de)良好(hao)(hao)氛圍，形成有利(li)于高(gao)(gao)技(ji)(ji)(ji)(ji)能人(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)成長和發(fa)(fa)揮(hui)作(zuo)(zuo)用的(de)制(zhi)度(du)環(huan)境和社(she)會氛圍，推動(dong)技(ji)(ji)(ji)(ji)能勞動(dong)者(zhe)隊伍的(de)發(fa)(fa)展壯大和整體(ti)素質的(de)提(ti)高(gao)(gao)。
貫徹實(shi)施這(zhe)一規劃，我們(men)將堅持以下四(si)個原(yuan)則(ze)：一是市場調節(jie)與(yu)(yu)政(zheng)(zheng)府推(tui)動相結合的(de)原(yuan)則(ze)，二是產業政(zheng)(zheng)策與(yu)(yu)高(gao)技能人才開發政(zheng)(zheng)策相互協調的(de)原(yuan)則(ze)，三是高(gao)端帶動與(yu)(yu)整(zheng)體(ti)推(tui)動有機結合的(de)原(yuan)則(ze)，四(si)是機制建設與(yu)(yu)能力建設并重的(de)原(yuan)則(ze)。