新(xin)職業(ye)并非(fei)憑(ping)空出現，而是植根于(yu)經濟(ji)發(fa)展的(de)土壤，成長于(yu)社會(hui)進步的(de)潮流(liu)
就(jiu)(jiu)業為(wei)民生之(zhi)本，是經(jing)濟的(de)“晴雨表”。進一步發揮新職(zhi)業擴容就(jiu)(jiu)業的(de)作用，讓新職(zhi)業更好更快發展。
眼(yan)下，正值求(qiu)職(zhi)(zhi)招聘高峰(feng)期。前不久，人社部(bu)等三部(bu)門(men)發布了18個(ge)新職(zhi)(zhi)業，包括(kuo)易貨師(shi)、調(diao)飲師(shi)、電子數據取證分析師(shi)、碳排(pai)放(fang)管(guan)理員(yuan)等。這(zhe)些(xie)富(fu)有(you)時(shi)代感的職(zhi)(zhi)業，為求(qiu)職(zhi)(zhi)者提供了更多元(yuan)的選(xuan)擇，受(shou)到各方(fang)關(guan)注和期待。
新(xin)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)之所(suo)以(yi)備(bei)受關注，在于它反映著(zhu)經濟(ji)社(she)(she)會發展的(de)(de)方向和趨勢(shi)。自(zi)2019年4月至今，人(ren)社(she)(she)部等部門已經向社(she)(she)會正式(shi)發布(bu)了4批56個新(xin)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)。這樣的(de)(de)“認(ren)證(zheng)”，不(bu)僅(jin)意味著(zhu)相關職(zhi)業(ye)(ye)(ye)得到(dao)社(she)(she)會認(ren)可，也(ye)說明其具備(bei)了一定的(de)(de)從業(ye)(ye)(ye)規(gui)模和可觀的(de)(de)發展前景。以(yi)這次公布(bu)的(de)(de)碳(tan)(tan)(tan)排(pai)(pai)放(fang)管(guan)(guan)理(li)員(yuan)(yuan)為例(li)，該職(zhi)業(ye)(ye)(ye)在建立健(jian)全綠色低碳(tan)(tan)(tan)循環發展經濟(ji)體系(xi)的(de)(de)背(bei)景下應運而(er)生，包含(han)但不(bu)限于民(min)航碳(tan)(tan)(tan)排(pai)(pai)放(fang)管(guan)(guan)理(li)員(yuan)(yuan)、碳(tan)(tan)(tan)排(pai)(pai)放(fang)監測員(yuan)(yuan)、碳(tan)(tan)(tan)排(pai)(pai)放(fang)核算員(yuan)(yuan)等工種。可以(yi)預見，在實現碳(tan)(tan)(tan)達峰、碳(tan)(tan)(tan)中和目標的(de)(de)進程中，社(she)(she)會對碳(tan)(tan)(tan)排(pai)(pai)放(fang)管(guan)(guan)理(li)員(yuan)(yuan)的(de)(de)人(ren)才需求將不(bu)斷增長。
新(xin)職業(ye)(ye)(ye)(ye)并非憑空(kong)出現，而是植根于經濟發(fa)展(zhan)的土(tu)壤，成長(chang)(chang)于社(she)(she)會(hui)進(jin)步(bu)的潮(chao)流。近年來(lai)，5G、大數據、物聯網、人(ren)工(gong)智能(neng)等(deng)新(xin)技術廣泛應(ying)用(yong)，相(xiang)關就業(ye)(ye)(ye)(ye)機(ji)會(hui)日益增多(duo);傳統(tong)產業(ye)(ye)(ye)(ye)加速(su)邁向高端化(hua)、智能(neng)化(hua)、綠色化(hua)，智能(neng)硬(ying)件裝調員、工(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)視覺系統(tong)運維員等(deng)職業(ye)(ye)(ye)(ye)應(ying)運而生(sheng);現代(dai)服務業(ye)(ye)(ye)(ye)快速(su)發(fa)展(zhan)，催生(sheng)了企業(ye)(ye)(ye)(ye)合規師(shi)、公(gong)司(si)金融顧(gu)問(wen)等(deng)新(xin)崗位;適應(ying)人(ren)民(min)日益增長(chang)(chang)的美好(hao)生(sheng)活需(xu)要，健康照護師(shi)、整理收納師(shi)等(deng)走進(jin)日常(chang)生(sheng)活。從(cong)某種(zhong)意義(yi)上說，技術進(jin)步(bu)帶(dai)來(lai)社(she)(she)會(hui)分(fen)工(gong)精(jing)細化(hua)，產業(ye)(ye)(ye)(ye)結(jie)構轉型升(sheng)級(ji)推動職業(ye)(ye)(ye)(ye)新(xin)陳(chen)代(dai)謝，這(zhe)是歷史發(fa)展(zhan)的客觀(guan)規律，也是中(zhong)國經濟已轉向高質(zhi)量發(fa)展(zhan)階(jie)段的必然(ran)結(jie)果(guo)。
新(xin)(xin)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)形態加速(su)發展，在對(dui)沖(chong)短期就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)影響、培育新(xin)(xin)增就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、提升就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)質量(liang)、升級就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)結(jie)構(gou)等方(fang)面(mian)的作用日益彰顯。新(xin)(xin)冠肺炎(yan)疫情防控期間(jian)(jian)，以在線教育、直播(bo)帶貨、生鮮電商、互聯網醫療為代表的數字(zi)經濟蓬(peng)勃發展，助力新(xin)(xin)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)加快成(cheng)長。外賣騎手、快遞員、網絡主播(bo)……如(ru)今，這些(xie)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)容量(liang)大、進入(ru)門(men)檻(jian)低，靈活(huo)性和兼職(zhi)性強，成(cheng)為穩(wen)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、穩(wen)增長的堅實力量(liang)。今年一季度，全國城鎮新(xin)(xin)增就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)297萬人，調查失業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)率(lv)平均(jun)為5.4%，同比下降0.4個(ge)百(bai)分(fen)點(dian)。來之不易的就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)形勢，與(yu)新(xin)(xin)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)打開就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)新(xin)(xin)空間(jian)(jian)的貢獻密(mi)不可分(fen)。
就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)為(wei)民生(sheng)之本(ben)，是經(jing)濟(ji)的(de)(de)(de)“晴雨表”。當(dang)前(qian)，我國經(jing)濟(ji)運行延(yan)續(xu)穩定(ding)恢(hui)復態勢，發(fa)展動力(li)(li)不(bu)斷增強，就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)大局保持(chi)(chi)穩定(ding)。但也要看到(dao)，今(jin)年就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)形勢依然比較復雜，重點群體就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)仍(reng)面(mian)臨(lin)一(yi)定(ding)壓(ya)力(li)(li)，特別是今(jin)年高(gao)(gao)校(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)總量達909萬人(ren)，再創歷史(shi)新(xin)高(gao)(gao)。在這樣(yang)的(de)(de)(de)背景下(xia)，進一(yi)步發(fa)揮新(xin)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)擴容就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)作用，對保持(chi)(chi)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)持(chi)(chi)續(xu)穩定(ding)十分重要。一(yi)方(fang)面(mian)，要持(chi)(chi)續(xu)發(fa)展壯大各類新(xin)產業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、新(xin)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)態，鞏固拓展各種靈活就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)模式，讓新(xin)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)成(cheng)為(wei)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)“蓄水池(chi)”;另一(yi)方(fang)面(mian)，要在權益保障、人(ren)才培養、職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)提(ti)(ti)升等方(fang)面(mian)下(xia)功(gong)夫，提(ti)(ti)高(gao)(gao)新(xin)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)社會認(ren)可度和接(jie)受度，讓更(geng)多有意愿從事新(xin)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)勞動者(zhe)有渠(qu)道、有能力(li)(li)參(can)與進來。
讓新(xin)職(zhi)業更(geng)好更(geng)快(kuai)發(fa)展(zhan)，也(ye)需要相關(guan)配套(tao)政(zheng)(zheng)策的(de)(de)保(bao)駕護(hu)航。去年多部門(men)聯合發(fa)布的(de)(de)《關(guan)于(yu)支持新(xin)業態新(xin)模式(shi)健康(kang)發(fa)展(zhan) 激(ji)活(huo)消費(fei)市場帶(dai)動擴大就(jiu)業的(de)(de)意見》指(zhi)出，探索(suo)適(shi)應跨(kua)平臺、多雇主間靈活(huo)就(jiu)業的(de)(de)權(quan)益(yi)保(bao)障(zhang)、社會保(bao)障(zhang)等(deng)政(zheng)(zheng)策，完善(shan)靈活(huo)就(jiu)業人(ren)員勞動權(quan)益(yi)保(bao)護(hu)、保(bao)費(fei)繳(jiao)納(na)、薪(xin)酬(chou)激(ji)勵等(deng)政(zheng)(zheng)策制度(du)。前不(bu)久人(ren)社部部署(shu)高校(xiao)畢業生就(jiu)業創業工作(zuo)，也(ye)將(jiang)“拓(tuo)展(zhan)新(xin)職(zhi)業培(pei)(pei)訓，提供(gong)一批高質(zhi)量培(pei)(pei)訓項目”納(na)入其中。政(zheng)(zheng)策舉措密集出臺，映照(zhao)著引(yin)導新(xin)職(zhi)業規范健康(kang)發(fa)展(zhan)的(de)(de)不(bu)懈(xie)努力。
新(xin)職(zhi)業(ye)意味著新(xin)機遇(yu)。對求(qiu)職(zhi)者而言，順(shun)應(ying)發展趨勢(shi)，加強學習、提升自己，努力掌(zhang)握與新(xin)職(zhi)業(ye)相匹配的能(neng)力，抓住就業(ye)機會，才能(neng)在(zai)職(zhi)業(ye)舞臺上綻放更多光(guang)彩，為全面建設社會主(zhu)義現代化國家(jia)貢獻力量。