對(dui)于職場很多人(ren)充滿了困惑，因(yin)為我們(men)總是(shi)能(neng)夠(gou)聽(ting)到(dao)各種各樣的(de)論調，我們(men)經常聽(ting)到(dao)有人(ren)說，三(san)十六(liu)行(xing)(xing)，行(xing)(xing)行(xing)(xing)出(chu)狀元。聽(ting)這個(ge)意(yi)思是(shi)說，不(bu)管(guan)我們(men)從事(shi)的(de)是(shi)哪一個(ge)行(xing)(xing)業(ye)，都(dou)是(shi)有發展前途的(de)，都(dou)能(neng)夠(gou)做出(chu)成就來(lai)。可是(shi)我們(men)也聽(ting)到(dao)更多的(de)言辭那就是(shi)，女怕嫁(jia)錯(cuo)郎(lang)，男怕入(ru)錯(cuo)行(xing)(xing)。從這一句(ju)話我們(men)根本就不(bu)難理解，選對(dui)行(xing)(xing)業(ye)，從事(shi)哪一個(ge)行(xing)(xing)業(ye)的(de)工作，對(dui)于(yu)男(nan)人(ren)(ren)來(lai)(lai)(lai)說(shuo)(shuo)，對(dui)每一個進入職(zhi)場的(de)(de)人(ren)(ren)來(lai)(lai)(lai)講，其實是非常重要(yao)的(de)(de)一件(jian)事情。因為(wei)她很(hen)可能(neng)(neng)決定了(le)你(ni)(ni)能(neng)(neng)夠(gou)到達的(de)(de)高度，決定了(le)你(ni)(ni)以后的(de)(de)職(zhi)場發展前途，關系(xi)到了(le)我(wo)們這一生(sheng)到底會過上什么樣的(de)(de)生(sheng)活。因為(wei)職(zhi)場的(de)(de)發展是我(wo)們人(ren)(ren)生(sheng)生(sheng)活的(de)(de)保(bao)障和基(ji)礎。中國的(de)(de)文字(zi)美(mei)妙之處就在(zai)于(yu)它的(de)(de)博大(da)精深(shen)，這兩句話的(de)(de)側(ce)重點雖然不一樣，但(dan)基(ji)本上是你(ni)(ni)怎么做他都有說(shuo)(shuo)辭。所(suo)以最(zui)終我(wo)們自己要(yao)明(ming)白，我(wo)們自己到底想要(yao)的(de)(de)是什么，到底應該從哪個角度去考慮這個問題(ti)。今天我(wo)們就來(lai)(lai)(lai)探討一下，在(zai)職(zhi)場上，對(dui)我(wo)們起關鍵性作(zuo)用的(de)(de)因素到底有哪些(xie)？
雖然這是(shi)一(yi)個(ge)(ge)老生(sheng)常談的(de)(de)(de)(de)話題，但是(shi)正因為(wei)探討的(de)(de)(de)(de)人多，才能(neng)更加選出這個(ge)(ge)話題的(de)(de)(de)(de)重(zhong)要(yao)(yao)性，和(he)(he)(he)這件(jian)事情的(de)(de)(de)(de)關鍵程度。對于我(wo)們的(de)(de)(de)(de)職場(chang)起(qi)關鍵性的(de)(de)(de)(de)因素當然有很多，但能(neng)夠起(qi)到至關重(zhong)要(yao)(yao)性的(de)(de)(de)(de)作(zuo)用，卻很可能(neng)是(shi)一(yi)個(ge)(ge)人在職場(chang)上(shang)花上(shang)三(san)年五(wu)載甚至10年8年才能(neng)夠琢磨出來的(de)(de)(de)(de)。對于這些需要(yao)(yao)花時間去(qu)(qu)體驗和(he)(he)(he)感(gan)悟(wu)的(de)(de)(de)(de)東西，最好的(de)(de)(de)(de)辦(ban)法并不是(shi)自(zi)己去(qu)(qu)試錯，而是(shi)去(qu)(qu)從前人的(de)(de)(de)(de)身上(shang)去(qu)(qu)總結(jie)企業經(jing)驗。歷史的(de)(de)(de)(de)東西，別(bie)人的(de)(de)(de)(de)感(gan)悟(wu)和(he)(he)(he)心得(de)體會(hui)，是(shi)非常值得(de)我(wo)們去(qu)(qu)細(xi)細(xi)品品味去(qu)(qu)深思(si)和(he)(he)(he)考慮的(de)(de)(de)(de)。雖然每個(ge)(ge)人都不可能(neng)再去(qu)(qu)重(zhong)復(fu)其(qi)他人的(de)(de)(de)(de)路程，但是(shi)它(ta)可以起(qi)到一(yi)個(ge)(ge)警示的(de)(de)(de)(de)作(zuo)用，它(ta)可以讓我(wo)們得(de)到借鑒(jian)，讓我(wo)們少(shao)走彎路。也可以讓我(wo)們在以后的(de)(de)(de)(de)職場(chang)之(zhi)路上(shang)邊前進邊調整方向和(he)(he)(he)總結(jie)經(jing)驗。
說了(le)這么多(duo)，那么到底哪些(xie)因素起的(de)(de)作用比較關鍵嘛(ma)？首先是我(wo)們的(de)(de)心態問題。職場(chang)中人(ren)的(de)(de)心態，會(hui)決定一(yi)(yi)個(ge)人(ren)能夠走(zou)多(duo)遠，能夠走(zou)多(duo)爬升的(de)(de)多(duo)高。俗話說的(de)(de)好，干一(yi)(yi)行(xing)愛一(yi)(yi)行(xing)。如(ru)果(guo)我(wo)們能夠抱(bao)著(zhu)踏(ta)踏(ta)實實的(de)(de)心態，抱(bao)著(zhu)未雨綢繆的(de)(de)心態，能夠堅持下去做一(yi)(yi)個(ge)行(xing)業。不管我(wo)們的(de)(de)天資如(ru)何，最終都會(hui)有(you)一(yi)(yi)個(ge)比較好的(de)(de)結(jie)果(guo)。太(tai)過于浮躁，和急功近(jin)利，去玩(wan)玩(wan)會(hui)讓我(wo)們竹籃(lan)打(da)水一(yi)(yi)場(chang)空。