很(hen)多人之所以(yi)每(mei)月(yue)、每(mei)季(ji)度會堅持(chi)寫(xie)工作總結，只是(shi)因為周圍(wei)其(qi)他人也有(you)寫(xie)，所以(yi)他們(men)也寫(xie)，這(zhe)些人中的很(hen)大(da)一(yi)(yi)部分(fen)甚至從來都沒有(you)想過(guo)為什(shen)么(me)要(yao)寫(xie)它(ta)，下(xia)面就跟大(da)家圍(wei)繞為什(shen)么(me)說工作總結必須要(yao)寫(xie)這(zhe)個話題做一(yi)(yi)下(xia)具體的分(fen)享(xiang)。
從實際的(de)角度出發(fa)去理解，在企業內的(de)任何一個老員工都(dou)是(shi)(shi)無(wu)比(bi)精明的(de)，他們不會做那一些無(wu)用功，所(suo)(suo)以(yi)凡是(shi)(shi)他們愿意(yi)花時(shi)間(jian)去好(hao)好(hao)做的(de)都(dou)是(shi)(shi)必(bi)須要(yao)做的(de)，工作(zuo)總結的(de)撰(zhuan)寫也是(shi)(shi)如此，正是(shi)(shi)因(yin)(yin)為他們知(zhi)道(dao)工作(zuo)總結有(you)必(bi)要(yao)寫，所(suo)(suo)以(yi)他們才會花足夠多的(de)時(shi)間(jian)去好(hao)好(hao)把握整個撰(zhuan)寫的(de)過(guo)程(cheng)，不是(shi)(shi)嗎？之所(suo)(suo)以(yi)要(yao)寫，最(zui)根本的(de)原因(yin)(yin)是(shi)(shi)因(yin)(yin)為寫了(le)之后能(neng)讓自(zi)己對(dui)個人在企業內的(de)定位更清晰，能(neng)讓未(wei)來的(de)從業過(guo)程(cheng)有(you)較好(hao)的(de)感覺。
具體(ti)一(yi)些來(lai)說(shuo)，如(ru)(ru)果(guo)(guo)你(ni)有認真寫工(gong)作(zuo)總結(jie)的話，那么(me)在(zai)(zai)工(gong)作(zuo)總結(jie)中肯定(ding)會體(ti)現(xian)(xian)出(chu)自(zi)(zi)己在(zai)(zai)過去工(gong)作(zuo)過程(cheng)(cheng)中的大(da)概感(gan)想，通過這部分(fen)工(gong)作(zuo)總結(jie)內(nei)容的分(fen)析，你(ni)能(neng)(neng)(neng)(neng)夠因此(ci)而(er)得出(chu)結(jie)論(lun)，或(huo)者是(shi)在(zai)(zai)過去的工(gong)作(zuo)過程(cheng)(cheng)中，自(zi)(zi)我(wo)的感(gan)受變得越來(lai)越好，或(huo)者是(shi)自(zi)(zi)我(wo)的感(gan)受變得越來(lai)越不好，如(ru)(ru)此(ci)你(ni)就(jiu)(jiu)能(neng)(neng)(neng)(neng)憑(ping)借真實的感(gan)受、情緒(xu)的大(da)概走(zou)向去進一(yi)步判斷自(zi)(zi)我(wo)在(zai)(zai)企業內(nei)的位置層次，比(bi)如(ru)(ru)說(shuo)感(gan)覺是(shi)越來(lai)越好，那么(me)就(jiu)(jiu)意味(wei)著，你(ni)在(zai)(zai)企業內(nei)應(ying)(ying)(ying)該是(shi)呈現(xian)(xian)出(chu)慢慢提升的狀態，如(ru)(ru)果(guo)(guo)你(ni)發現(xian)(xian)在(zai)(zai)企業內(nei)的感(gan)覺是(shi)越來(lai)越糟糕(gao)，那么(me)就(jiu)(jiu)意味(wei)著，你(ni)在(zai)(zai)企業內(nei)是(shi)在(zai)(zai)走(zou)下坡路的。另外，在(zai)(zai)工(gong)作(zuo)總結(jie)中應(ying)(ying)(ying)該也會體(ti)現(xian)(xian)自(zi)(zi)我(wo)身上的優勢和不足(zu)，如(ru)(ru)果(guo)(guo)你(ni)能(neng)(neng)(neng)(neng)在(zai)(zai)寫完(wan)這份工(gong)作(zuo)總結(jie)之后(hou)、經常(chang)將它拿出(chu)來(lai)看(kan)一(yi)看(kan)，并且以其中所體(ti)現(xian)(xian)出(chu)來(lai)的優勢作(zuo)為基礎去展開從業，應(ying)(ying)(ying)該就(jiu)(jiu)能(neng)(neng)(neng)(neng)讓(rang)從業的效率(lv)變得比(bi)較高、從業結(jie)果(guo)(guo)比(bi)較好，如(ru)(ru)果(guo)(guo)你(ni)能(neng)(neng)(neng)(neng)在(zai)(zai)從業過程(cheng)(cheng)中有規避掉那些不足(zu)，應(ying)(ying)(ying)該就(jiu)(jiu)能(neng)(neng)(neng)(neng)避免很(hen)多的彎路，最后(hou)往(wang)(wang)往(wang)(wang)能(neng)(neng)(neng)(neng)按照直線線路去走(zou)，而(er)點(dian)和點(dian)之間(jian)、直線最近，不是(shi)嗎？
上面就(jiu)是(shi)個人關于(yu)為什么說工(gong)作總結必(bi)(bi)須(xu)要(yao)寫這(zhe)個話題給出的(de)(de)(de)答案了。如(ru)果你能(neng)(neng)先了解清楚(chu)為什么必(bi)(bi)要(yao)寫工(gong)作總結、寫了之后能(neng)(neng)帶來(lai)怎樣的(de)(de)(de)好處(chu)，之后應(ying)該就(jiu)能(neng)(neng)調節自我(wo)的(de)(de)(de)狀(zhuang)態(tai)，以比較(jiao)積極認真的(de)(de)(de)態(tai)度去寫，而不是(shi)想(xiang)著應(ying)付，如(ru)此一來(lai)最(zui)后寫出來(lai)的(de)(de)(de)總結應(ying)該也會更好。