擇業和就業之間的(de)關系是怎樣的(de)
之(zhi)所以(yi)今(jin)天小編想(xiang)要跟(gen)大家圍繞(rao)擇(ze)業(ye)(ye)和就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)之(zhi)間(jian)的(de)關(guan)系(xi)是怎(zen)樣的(de)這個(ge)話題做(zuo)一(yi)下解釋，主要是因為只有(you)把(ba)握(wo)好了擇(ze)業(ye)(ye)跟(gen)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)之(zhi)間(jian)的(de)關(guan)系(xi)，才有(you)可(ke)能在后期(qi)的(de)從業(ye)(ye)過程中擁有(you)比較好的(de)感(gan)覺，在過去有(you)很(hen)大一(yi)部分人(ren)群就(jiu)(jiu)是因為忽略了這一(yi)點，所以(yi)才釀成(cheng)了悲劇。
很多人會(hui)錯(cuo)誤的(de)認(ren)為(wei)是(shi)(shi)先就(jiu)(jiu)業再擇業，就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)我(wo)需要馬(ma)上展開工(gong)作(zuo)，在工(gong)作(zuo)的(de)過程中發(fa)現(xian)好的(de)就(jiu)(jiu)做下(xia)去，認(ren)為(wei)不好就(jiu)(jiu)辭職、重新(xin)去開始(shi)一段就(jiu)(jiu)業，如(ru)果(guo)下(xia)一個(ge)崗位(wei)還(huan)是(shi)(shi)覺得不好的(de)話就(jiu)(jiu)再換，直(zhi)到(dao)換到(dao)自(zi)己喜歡的(de)那個(ge)崗位(wei)為(wei)止，如(ru)果(guo)你(ni)這樣想的(de)話就(jiu)(jiu)大錯(cuo)特錯(cuo)了(le)，如(ru)果(guo)這樣做了(le)的(de)話，很有(you)可(ke)能就(jiu)(jiu)會(hui)浪費掉原本(ben)很寶貴的(de)青(qing)春年華，甚至(zhi)有(you)可(ke)能會(hui)出現(xian)頻(pin)繁跳槽的(de)現(xian)象(xiang)。
真正擇(ze)業(ye)(ye)跟(gen)就業(ye)(ye)之(zhi)(zhi)間(jian)的(de)(de)(de)關系(xi)是(shi)，你(ni)需要(yao)先設定(ding)一個(ge)大概的(de)(de)(de)時(shi)(shi)間(jian)周(zhou)期，去(qu)按照自(zi)我專(zhuan)業(ye)(ye)所學、興(xing)趣愛好(hao)所在選擇(ze)崗位(wei)，比(bi)如說給(gei)自(zi)己(ji)(ji)設定(ding)一個(ge)月的(de)(de)(de)時(shi)(shi)間(jian)，在這個(ge)月的(de)(de)(de)時(shi)(shi)間(jian)里(li)你(ni)可(ke)(ke)以盡情(qing)去(qu)求職(zhi)那(nei)一些(xie)自(zi)己(ji)(ji)比(bi)較喜歡(huan)的(de)(de)(de)、能(neng)(neng)(neng)做(zuo)的(de)(de)(de)工(gong)作崗位(wei)，在一個(ge)月之(zhi)(zhi)后(hou)如果你(ni)發(fa)現自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)想法(fa)沒(mei)有辦(ban)法(fa)被(bei)實現的(de)(de)(de)話，那(nei)么可(ke)(ke)能(neng)(neng)(neng)就需要(yao)及(ji)時(shi)(shi)停止(zhi)這件(jian)事，并且去(qu)選擇(ze)那(nei)一些(xie)企業(ye)(ye)hr對自(zi)我比(bi)較滿(man)意(yi)(yi)、邀請自(zi)己(ji)(ji)進入企業(ye)(ye)內的(de)(de)(de)崗位(wei)去(qu)好(hao)好(hao)從(cong)業(ye)(ye)。在從(cong)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)過程當中，不(bu)管這個(ge)工(gong)作崗位(wei)你(ni)現在多么不(bu)滿(man)意(yi)(yi)，你(ni)都需要(yao)至少工(gong)作個(ge)3~5年(nian)的(de)(de)(de)時(shi)(shi)間(jian)，因為(wei)(wei)在3~5年(nian)的(de)(de)(de)時(shi)(shi)間(jian)里(li)，你(ni)能(neng)(neng)(neng)通過融入職(zhi)場(chang)慢(man)慢(man)對職(zhi)場(chang)大環(huan)境(jing)有更精準的(de)(de)(de)把握，你(ni)能(neng)(neng)(neng)很(hen)好(hao)了解(jie)不(bu)同(tong)行業(ye)(ye)的(de)(de)(de)未來發(fa)展情(qing)況(kuang)，同(tong)時(shi)(shi)結合(he)自(zi)我的(de)(de)(de)從(cong)業(ye)(ye)想法(fa)做(zuo)出更精準的(de)(de)(de)未來安排(pai)。另(ling)外一方面，如果你(ni)沒(mei)有在企業(ye)(ye)內工(gong)作3~5年(nian)時(shi)(shi)間(jian)就離(li)(li)開(kai)的(de)(de)(de)話，哪怕去(qu)其他企業(ye)(ye)求職(zhi)，可(ke)(ke)能(neng)(neng)(neng)還是(shi)會因為(wei)(wei)你(ni)沒(mei)有足(zu)夠豐富的(de)(de)(de)經(jing)驗而被(bei)拒之(zhi)(zhi)門外。說白了，離(li)(li)開(kai)了之(zhi)(zhi)后(hou)你(ni)還是(shi)需要(yao)從(cong)原(yuan)來的(de)(de)(de)基(ji)礎級別開(kai)始，何必浪(lang)費(fei)時(shi)(shi)間(jian)呢?
上面就(jiu)是個(ge)人關于擇業(ye)(ye)和就(jiu)業(ye)(ye)之間的(de)(de)關系是怎樣的(de)(de)這(zhe)個(ge)話題(ti)給出的(de)(de)答(da)案了。如果(guo)你(ni)能把握這(zhe)兩(liang)者之間的(de)(de)關系，安(an)排好求職過程的(de)(de)大概時(shi)間周(zhou)期，接著(zhu)用盡全力去努(nu)(nu)力求職，應該就(jiu)能在一段時(shi)間的(de)(de)努(nu)(nu)力付出后(hou)獲得比較(jiao)好的(de)(de)求職結(jie)果(guo)。