為(wei)進一步加快推進我(wo)院(yuan)(yuan)創新(xin)創業(ye)(ye)教(jiao)育(yu)改(gai)(gai)革工(gong)作(zuo)，10月29日至11月12日，我(wo)院(yuan)(yuan)派(pai)出張少(shao)飛、張為(wei)賓(bin)等11名(ming)教(jiao)師(shi)，赴(fu)新(xin)西蘭懷卡托理工(gong)學院(yuan)(yuan)開展(zhan)為(wei)期12天的(de)創新(xin)創業(ye)(ye)教(jiao)育(yu)學術交(jiao)流(liu)活動。交(jiao)流(liu)任務包括職業(ye)(ye)教(jiao)育(yu)理念提(ti)升(sheng)、創新(xin)創業(ye)(ye)教(jiao)育(yu)模式(shi)改(gai)(gai)革、創新(xin)創業(ye)(ye)教(jiao)學方法與(yu)手段(duan)、創新(xin)創業(ye)(ye)導師(shi)能力提(ti)升(sheng)等內容。
新(xin)(xin)西蘭懷卡托理工學(xue)院是中新(xin)(xin)職(zhi)業教育示范項目(mu)具體承接(jie)單位，成立于(yu)1912年，是新(xin)(xin)西蘭主要(yao)的(de)公立高等教育院校之一。作為新(xin)(xin)西蘭最大的(de)理工學(xue)院之一，有(you)27,000名全(quan)職(zhi)和兼職(zhi)學(xue)生在讀。
我院教(jiao)師(shi)團隊(dui)在新(xin)(xin)交流期間，雙方(fang)共同探討創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)教(jiao)育內(nei)涵、核心理念(nian)、特點和方(fang)式方(fang)法，創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)人才培(pei)養的(de)設計(ji)(ji)理念(nian)，基于(yu)行動的(de)項目開發(fa)模(mo)式，進(jin)(jin)行創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)性(xing)課堂(tang)模(mo)式研討、演練設計(ji)(ji)，創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)學(xue)習空間搭建，創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)實踐(jian)教(jiao)學(xue)經驗及案例(li)分析，現場觀摩(mo)有(you)代表性(xing)課堂(tang)教(jiao)學(xue)等，進(jin)(jin)行對(dui)比(bi)、發(fa)現并且與(yu)懷卡托(tuo)理工學(xue)院進(jin)(jin)行多(duo)次反復的(de)深入交流。期間還(huan)訪問了(le)學(xue)校孵化(hua)(hua)器、人才培(pei)育代表性(xing)的(de)企業(ye)(ye)—Soda公司，進(jin)(jin)一步了(le)解該校高度社會化(hua)(hua)的(de)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)指導網絡(luo)體(ti)系；參觀了(le)懷卡托(tuo)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)園區，親身體(ti)驗創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)環境、感(gan)受創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)氛(fen)圍(wei)，了(le)解該校匯(hui)聚創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)力量(liang)的(de)重(zhong)要潛能。
11月11日，中(zhong)新示范(fan)項目總(zong)監Tony O’Brien和他的主題專家(jia)團(tuan)(tuan)隊主持召(zhao)開項目總(zong)結(jie)大會和告(gao)別儀式，新西蘭懷卡托(tuo)理工學(xue)院執行(xing)校長(chang)David Christiansen為每一(yi)個教(jiao)師頒發證書并合影，我院教(jiao)師團(tuan)(tuan)隊團(tuan)(tuan)長(chang)張為賓做主題發言答謝。
