濟(ji)南(nan)鐵路(lu)天龍高新技術(shu)開發有限公司

高校招(zhao)聘簡章(zhang)

一、公司(si)簡介

 濟南鐵(tie)路(lu)(lu)(lu)天龍高新(xin)技術開(kai)發有限公(gong)(gong)司是鐵(tie)路(lu)(lu)(lu)數字(zi)通信產品、綜合(he)監測監控產品的(de)主要供(gong)應(ying)商。公(gong)(gong)司成立二十多(duo)年(nian)來，始(shi)終(zhong)堅持“以市場需求(qiu)為(wei)導向，以研發創新(xin)為(wei)龍頭，以服務質量為(wei)重(zhong)點，以客戶滿意(yi)為(wei)目(mu)的(de)”的(de)經營方針，先(xian)后研發生產了鐵(tie)路(lu)(lu)(lu)數字(zi)通信系統(tong)、道(dao)岔(cha)缺(que)口(kou)監測報警系統(tong)、道(dao)岔(cha)缺(que)口(kou)數據分(fen)析管理系統(tong)、道(dao)岔(cha)外鎖閉(bi)裝置自動(dong)加油器、接(jie)觸網及供(gong)電設(she)備地面監測裝置、鐵(tie)路(lu)(lu)(lu)上道(dao)作業管理系統(tong)等系列產品，產品覆(fu)蓋(gai)全國(guo)鐵(tie)路(lu)(lu)(lu)各鐵(tie)路(lu)(lu)(lu)局集團公(gong)(gong)司，并在地鐵(tie)、城市軌(gui)道(dao)交通行業廣泛應(ying)用，受到(dao)用戶好評。公(gong)(gong)司擁(yong)有專(zhuan)利技術46項，其(qi)中發明專(zhuan)利12項，實用新(xin)型專(zhuan)利34項；軟(ruan)件(jian)著作權46項。

 公司1998年(nian)(nian)被(bei)濟(ji)南市認(ren)定為(wei)“高新(xin)技(ji)術企業”；1999年(nian)(nian)通過ISO9001國際(ji)質量管(guan)(guan)理體(ti)系(xi)(xi)認(ren)證(zheng)；2005年(nian)(nian)被(bei)山東(dong)省工(gong)商局授予(yu)省級“守合同重信用企業”；2008年(nian)(nian)12月被(bei)山東(dong)省科學技(ji)術廳等四(si)部門聯合認(ren)定為(wei)山東(dong)省2008年(nian)(nian)第(di)一批高新(xin)技(ji)術企業；2016年(nian)(nian)通過知識(shi)產權管(guan)(guan)理體(ti)系(xi)(xi)認(ren)證(zheng)；2018年(nian)(nian)，公司“接觸(chu)網線(xian)夾狀態(tai)在線(xian)監測系(xi)(xi)統(tong)”通過CRCC認(ren)證(zheng)。2019年(nian)(nian)通過職業健康及安(an)全管(guan)(guan)理體(ti)系(xi)(xi)、環境(jing)管(guan)(guan)理體(ti)系(xi)(xi)認(ren)證(zheng)。2021年(nian)(nian)被(bei)山東(dong)省確定為(wei)“專精(jing)特(te)新(xin)中小企業”。

 二(er)、新(xin)人關心的(de)公司制度簡(jian)介

 1、公司作息及請假規定

 （1）出入公司采用刷臉打(da)卡的形(xing)式

 （2）上午9：00至(zhi)12：00，下午13：00-16：30

 （3）每(mei)周工(gong)作5天＊6.5小(xiao)時，總計(ji)周工(gong)作時間32.5小(xiao)時

 （4）一個月(yue)允(yun)許2次遲到

 （5）遇天氣不好，視(shi)情況可早走、晚來（人性化管理）

 （6）病假(jia)(jia)有醫院(yuan)病假(jia)(jia)證(zheng)明(ming)的每(mei)(mei)天扣(kou)10元，病假(jia)(jia)無醫院(yuan)病假(jia)(jia)證(zheng)明(ming)的和事假(jia)(jia)每(mei)(mei)天扣(kou)30元。

 2、公司福(fu)利(li)待遇

 （1）五險一金按公司情況(kuang)及(ji)個人情況(kuang)交(jiao)納，午(wu)餐(can)補助10元/上班(ban)日

 （2）季度勞保每(mei)(mei)人100元(yuan)，交通補助每(mei)(mei)月(yue)100元(yuan)

 （3）長期出差在外員工每人一份人身意外傷(shang)害保險(xian)

 （4）三八婦女(nv)節放(fang)半天(tian)假，還(huan)有節日禮物

 （5）年(nian)終全員會餐(can)；春節(jie)、中秋節(jie)等有過節(jie)費

 （6）工會每年(nian)開展短期旅游、夏季(ji)送涼爽，冬季(ji)送溫暖(nuan)活(huo)(huo)動等活(huo)(huo)動

 （7）直系親屬住院3天以(yi)上(shang)，工會(hui)安排看望或給予撫慰金

 （8）在本公司(si)連續工作(zuo)滿一年以上的，均(jun)可享受帶薪休假

 （9）工資待遇視專業(ye)知識、工作能力、綜合素質而異

 （10）公司每(mei)月18日發(fa)工資，自公司成立以來從未拖欠過工資

 三、2023年招聘需求

 售后技術支持工程師（3-5人）

 1、崗位職責 :

 （1）服從公司安排，保質保量地完成公司的設(she)備(bei)安裝，調(diao)試及維(wei)修任(ren)務。

 （2）不(bu)斷學習，提高自身工作(zuo)技能，及時了解(jie)掌握公(gong)司的新產品，新技術。

 （3）根據設備情(qing)況，為用戶提供現場培訓(xun)。

 （4）在執行安(an)裝、維護的任(ren)務中，虛(xu)心傾(qing)聽用(yong)(yong)戶(hu)意見，處(chu)理好與(yu)用(yong)(yong)戶(hu)的關(guan)系。

 2、任職要求：

 （1）大專(zhuan)及以上學歷，交通通信信號(hao)、電子、自(zi)動控制(zhi)、計算機(ji)等相關(guan)專(zhuan)業；

 （2）能適(shi)應長時間(jian)出差，有敬業精神，能吃苦耐(nai)勞。

 （3）工作(zuo)環境主要(yao)在(zai)鐵路線上，必須服(fu)從現(xian)場(chang)人員管理，有時環境較惡劣！

 （4）熟悉鐵路(lu)站場(chang)或在鐵路(lu)系統工作過的優先。

 3、工資待遇：

 （1）根據個人能(neng)力(li)水平而(er)定，定崗后4K-7K左右。

 （2）試用期(qi)：應屆(jie)生3個月(yue)，往(wang)屆(jie)生1個月(yue)

 （3）試用期工資：根據專業成績3500-4500。

 四、聯系方式：

 簡歷請發郵件(jian)：jttlgx@163.com

 綜(zong)管部聯系人：王莉,辦(ban)公電話(hua)0531-88877698-8100

 客服負責人：李忠善 ，辦公電話0531-88877698-8007