一、招聘(pin)計(ji)劃
招聘崗位、學歷、專(zhuan)業、人數(shu)和工作地點等內(nei)容詳見《中(zhong)國鐵路太(tai)原局集(ji)團有限公司2022年(nian)度招(zhao)聘高校畢業生崗(gang)位信息表(biao)(一)》
二、應(ying)聘條件
(一)品行端(duan)正，遵紀(ji)守法，熱愛鐵路事業。
(二)專業符(fu)合(he)，身心健康，適(shi)應崗位(wei)要求。
(三(san))誠實(shi)守信(xin)，成績優良(liang)，認同企業(ye)文化。
(四)愛(ai)崗敬(jing)業，勤奮上(shang)進，服從(cong)組織安排。
(五)列入國家招(zhao)生計劃，于畢業學年(nian)7月31日前取得畢(bi)業證(zheng)，具備派(pai)遣資格的2022年全日制(zhi)專(zhuan)科學歷畢業生。未曾與任何(he)單位簽(qian)訂(ding)就業協(xie)議(yi)或(huo)勞動合同的2021年離校未(wei)就業高(gao)校畢業生以應屆畢業生身份參(can)加應聘(pin)。
(六)就讀院校須(xu)開設有鐵(tie)路(lu)(lu)特色專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)，所學(xue)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)為鐵(tie)路(lu)(lu)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)方向，所學(xue)課程(cheng)為鐵(tie)路(lu)(lu)主專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)課程(cheng)。
(七(qi))須符合招(zhao)聘崗位要求的其他條(tiao)件，服從我公司(si)對崗位的安排和(he)調整，適(shi)應長期在鐵路沿(yan)線(xian)、偏(pian)遠山(shan)區、艱苦環境地區工作及戶外(wai)、野外(wai)、輪班、夜班作業要求，辨色力(li)正(zheng)(zheng)常、雙眼矯正(zheng)(zheng)視力(li)不(bu)低于5. 0。
三(san)、招聘流程
(一)簡歷投遞與篩選。登(deng)錄“太鐵招聘(pin)”(www. crtyhr.com)注(zhu)冊，按照“簡歷投(tou)遞須知”要求(qiu)(qiu)填(tian)寫基本信息，將所要求(qiu)(qiu)的求(qiu)(qiu)職材料清晰掃描，壓(ya)縮(suo)在一(yi)個完整壓(ya)縮(suo)包內(nei)，上(shang)傳。簡歷投(tou)遞每人限選一(yi)個崗位，信息填(tian)報(bao)、修改(gai)共三次(ci)機會，鎖(suo)定(ding)后(hou)(hou)(hou)無法修改(gai)。簡歷投(tou)遞完成后(hou)(hou)(hou)，務(wu)必在“太鐵招聘”及時下載(zai)打印《高等(deng)(deng)(deng)院校畢(bi)業生(sheng)招聘申請(qing)表》，以備(bei)后(hou)(hou)(hou)續招聘環節使(shi)用。我司不接受上(shang)門、電(dian)話、傳真(zhen)、郵件等(deng)(deng)(deng)其它方式(shi)簡歷投(tou)遞，將根據崗位需求(qiu)(qiu)、學(xue)歷、專業、生(sheng)源條件、崗位適配度等(deng)(deng)(deng)要素進(jin)行簡歷篩選。
(二)現場確認與誠信(xin)承諾。組織簡歷篩(shai)選入圍人(ren)員進行求職(zhi)材料(liao)審查。本人(ren)攜帶《高(gao)等院校畢業生招(zhao)聘(pin)申(shen)請表》及求職(zhi)材料(liao)原(yuan)件、A4紙(zhi)復印(yin)件(jian)，實事(shi)求(qiu)是確認有關事(shi)項(原件、復印件按照(zhao)要求(qiu)的(de)順(shun)序(xu)分別用抽桿夾裝訂)，書面承諾誠信求(qiu)職。
(三)考試考核(he)(he)。根據現場(chang)確認情況，考試考核(he)(he)采(cai)取(qu)初試+復試或直(zhi)接復試的方式分(fen)期分(fen)批組(zu)織進(jin)行(xing)，具體時間(jian)、地點另(ling)行(xing)通知。
1.初(chu)試。主要測試應聘人員(yuan)鐵路專(zhuan)業知識和公共基礎知識。
2.復試。采取(qu)面試的方式進行。
(四)公示簽(qian)約。對應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員有關(guan)情(qing)況(kuang)進行(xing)復審，綜合考(kao)試(shi)考(kao)核等情(qing)況(kuang)，形成擬(ni)錄(lu)(lu)用人(ren)(ren)選。通(tong)過(guo)“太鐵招(zhao)聘(pin)”對擬(ni)錄(lu)(lu)用人(ren)(ren)員進行(xing)公示，公示期滿(man)無(wu)異議的(de)簽(qian)署就業協議書。
四、應聘須知(zhi)
(一)簡歷投遞時間: 2021年8月26日至9月30日。
簡歷篩選分段進(jin)行(xing)，第一階段篩選2021年9月(yue)10日前完成簡(jian)歷投(tou)遞的人員，第二階(jie)段(duan)(duan)視第一階(jie)段(duan)(duan)情況(kuang)開(kai)展。
(二(er))簡歷(li)投(tou)遞期間工作日8:30-11:30、14:30-17: 30開(kai)通電話0351-2622289， 接受(shou)應(ying)聘者(zhe)本人咨詢(xun)。非咨詢(xun)時間(jian)、非咨詢(xun)電話無法受(shou)理(li)咨詢(xun)，敬請(qing)諒解(jie)。
(三(san))應聘(pin)人員須按(an)要求(qiu)參加招聘(pin)活動，因通信不(bu)暢(chang)等(deng)原因導致未(wei)按(an)要求(qiu)參加或(huo)延誤的視為放棄。對未(wei)進(jin)(jin)入下一(yi)招聘(pin)環節的，不(bu)再進(jin)(jin)行(xing)單(dan)獨通知，敬請諒解。
(四)資格(ge)審(shen)查、誠信(xin)審(shen)查、求(qiu)職背景調查貫穿招聘(pin)錄用(yong)全過程。應(ying)(ying)聘(pin)人員須自(zi)覺遵守(shou)(shou)招聘(pin)紀律(lv)、維(wei)護招聘(pin)秩序(xu)，秉(bing)承(cheng)誠實(shi)守(shou)(shou)信(xin)原則，對基本信(xin)息(xi)、簡歷內容、考(kao)(kao)試考(kao)(kao)核的真實(shi)性(xing)、有效性(xing)、準確性(xing)和完整性(xing)負責，一經發(fa)現偽造剽竊、隱匿虛假、違反招聘(pin)紀律(lv)、擾亂招聘(pin)秩序(xu)、發(fa)表散布不實(shi)信(xin)息(xi)等(deng)行為，將被(bei)取消(xiao)應(ying)(ying)聘(pin)、錄用(yong)資格(ge)，禁止(zhi)參加招聘(pin)方任(ren)何招聘(pin)活動。
(五)本次招聘不(bu)(bu)(bu)收取(qu)任(ren)何(he)費(fei)用，不(bu)(bu)(bu)指定(ding)考試輔導用書(shu)，不(bu)(bu)(bu)舉辦(ban)也(ye)不(bu)(bu)(bu)委(wei)托任(ren)何(he)機構或(huo)個人舉辦(ban)任(ren)何(he)形式的輔導培訓班。目前社會上(shang)出(chu)現的假借鐵路企業公開招聘舉辦(ban)的輔導班、輔導網站(zhan)以及(ji)發行的出(chu)版物等，均與我司無關，請應聘人員提高警惕，謹防(fang)受騙。
(六)我司(si)保留對招聘公(gong)告及相關規定的最(zui)終(zhong)解釋(shi)權。
2021年8月26日(ri)
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