中鐵(tie)電氣化(hua)鐵(tie)路運營(ying)管理有限公司招聘簡章(zhang)
第一部分：公司簡介
中鐵(tie)電氣化(hua)鐵(tie)路(lu)運營管(guan)理(li)有(you)(you)限公司成立于2005年10月1日，是(shi)世界企(qi)(qi)業(ye)(ye)和(he)世界品牌雙500強企(qi)(qi)業(ye)(ye)--中國(guo)中鐵(tie)股份有(you)(you)限公司重要成員中鐵(tie)電氣化(hua)局(ju)集團公司所(suo)屬(shu)從(cong)事(shi)軌道交通(tong)運營管(guan)理(li)的專業(ye)(ye)化(hua)國(guo)有(you)(you)獨資子(zi)公司，隸(li)屬(shu)國(guo)務院國(guo)資委(wei)管(guan)理(li)，總(zong)部設在北(bei)京，擁有(you)(you)國(guo)家鐵(tie)路(lu)局(ju)頒發的鐵(tie)路(lu)運輸許(xu)可(ke)證，并通(tong)過了國(guo)家高新技(ji)術企(qi)(qi)業(ye)(ye)和(he)北(bei)京市企(qi)(qi)業(ye)(ye)技(ji)術中心認證，年營業(ye)(ye)額突破35億元。
中鐵(tie)電氣(qi)化鐵(tie)路運(yun)營管理(li)有限(xian)公(gong)司(si)(si)是國內(nei)首家市場化軌(gui)道交通運(yun)營管理(li)公(gong)司(si)(si)，下設30家維(wei)管處(chu)段單(dan)位（分(fen)公(gong)司(si)(si)），目前在八個(ge)鐵(tie)路局開(kai)展鐵(tie)路設備(bei)運(yun)營管理(li)業(ye)務(wu)(wu)，維(wei)管的鐵(tie)路設備(bei)涵蓋了牽引供電、工務(wu)(wu)、通信(xin)、信(xin)號、車(che)輛、車(che)務(wu)(wu)、機(ji)務(wu)(wu)及房建等全部(bu)專業(ye)，里(li)程超過(guo)20000專業(ye)運(yun)營公(gong)里(li)，約(yue)占全路委托管理(li)設備(bei)的90%以上；同(tong)時，公(gong)司(si)(si)在北(bei)京、天津、廣州、成都、青島、西安、南寧、南昌等十多個(ge)城市開(kai)展城市軌(gui)道交通設備(bei)維(wei)保業(ye)務(wu)(wu)，維(wei)保里(li)程突(tu)破(po)1000運(yun)營公(gong)里(li)。
濟(ji)南維(wei)(wei)管(guan)(guan)處(chu)是運管(guan)(guan)公(gong)司(si)的直屬單位，成立于(yu)2005年10月1日(ri)，自2006年接(jie)管(guan)(guan)京滬(hu)線(xian)(xian)、膠(jiao)濟(ji)線(xian)(xian)牽引(yin)供(gong)電(dian)設(she)(she)備(bei)以來，陸續接(jie)管(guan)(guan)了(le)膠(jiao)濟(ji)客專(zhuan)線(xian)(xian)、膠(jiao)黃線(xian)(xian)、邯(han)濟(ji)線(xian)(xian)、瓦日(ri)線(xian)(xian)、德大線(xian)(xian)、辛泰線(xian)(xian)、龍煙線(xian)(xian)、張東線(xian)(xian)、濟(ji)青(qing)高速線(xian)(xian)、濰榮高鐵線(xian)(xian)供(gong)電(dian)設(she)(she)備(bei)運營(ying)維(wei)(wei)管(guan)(guan)項目(mu)、邯(han)濟(ji)線(xian)(xian)（北京局(ju)集(ji)團公(gong)司(si)管(guan)(guan)內(nei)）信號設(she)(she)備(bei)運營(ying)維(wei)(wei)管(guan)(guan)項目(mu)和青(qing)島地鐵8號線(xian)(xian)線(xian)(xian)路設(she)(she)備(bei)運營(ying)維(wei)(wei)管(guan)(guan)項目(mu)。濟(ji)南維(wei)(wei)管(guan)(guan)處(chu)目(mu)前下設(she)(she)5個維(wei)(wei)管(guan)(guan)段：淄博維(wei)(wei)管(guan)(guan)段，濟(ji)南維(wei)(wei)管(guan)(guan)段，萊(lai)蕪維(wei)(wei)管(guan)(guan)段，聊城維(wei)(wei)管(guan)(guan)段，青(qing)島維(wei)(wei)管(guan)(guan)段。
第二部分(fen)：具(ju)有市場(chang)競爭力(li)的薪資福利
（一）薪資--由你來談！
全日制(zhi)高(gao)校畢(bi)業(ye)生(sheng)見習期(qi)內月(yue)平均(jun)綜合收入(ru)碩士研究生(sheng)不低(di)于(yu)(yu)6000元(yuan)，本科畢(bi)業(ye)生(sheng)不低(di)于(yu)(yu)5000元(yuan)，大專畢(bi)業(ye)生(sheng)不低(di)于(yu)(yu)4600元(yuan)。
新入職員工(gong)培(pei)訓期間(jian)，按照100元/日標準發(fa)(fa)放，培(pei)訓結束(shu)后月平(ping)均(jun)應發(fa)(fa)工(gong)資不低于4300元/月。期間(jian)享受交通補貼、加(jia)班工(gong)資、高溫津貼等。隨(sui)著崗位變化和工(gong)齡的增長，收入將(jiang)逐步提(ti)高。
年度內(nei)綜合平均(jun)工(gong)資4000-6000元/月(yue)。
未畢業(ye)的的專(zhuan)科畢業(ye)生至畢業(ye)前可在單位實(shi)習，實(shi)習期(qi)間工(gong)資100元/日(ri)。
上述(shu)薪資為公(gong)司統一最低收入(ru)指導線。
（二(er)）完備的社保(bao)福(fu)利：為員工繳納“五險(xian)(xian)”：養老保(bao)險(xian)(xian)、醫療保(bao)險(xian)(xian)、失業保(bao)險(xian)(xian)、工傷保(bao)險(xian)(xian)、生育保(bao)險(xian)(xian)。
公司根(gen)據實際情況(kuang)實行(xing)標準(zhun)、輪班、不定時(shi)等工時(shi)制度(du)，其中輪班工時(shi)制度(du)為每季度(du)工作63天(tian)、休(xiu)息27天(tian)（可(ke)采用月或季集(ji)中工作、集(ji)中休(xiu)息），同時(shi)享(xiang)有婚假(jia)(jia)、產假(jia)(jia)、年休(xiu)假(jia)(jia)等假(jia)(jia)期。
（三）優厚的福利設(she)置：為員工免費提供宿(su)舍，配(pei)有員工食堂。
（四）合(he)同(tong)(tong)關系：根據公(gong)司要求，本科非對口專業及以下學歷人員實行勞動(dong)派遣(qian)，與指定第三方派遣(qian)公(gong)司簽(qian)訂(ding)勞動(dong)合(he)同(tong)(tong)，后(hou)期(qi)工作業績優(you)異的，符合(he)條件經考核完畢可納入業務(wu)外包(bao)管理。
第三部分 主要工作地點
省市：山(shan)東省、河北(bei)省
主(zhu)要城市：濟(ji)南、淄博、濰坊(fang)、煙臺、萊(lai)蕪(wu)、聊城、邯鄲、青島(dao)
第(di)四(si)部分 招(zhao)聘對象及專業
招(zhao)聘對象：2023年應屆畢(bi)業(ye)生
招(zhao)聘專業：電氣(qi)工程(cheng)(cheng)類、自動化(hua)類、電子信息類；土木建(jian)筑類、機械車輛類、交通(tong)運輸（工程(cheng)(cheng)）類；工程(cheng)(cheng)管理（造價(jia)）類。
第五(wu)部分 職業(ye)發展規劃
公(gong)司具備完(wan)善的(de)員工培(pei)(pei)訓體系，多方位、多層(ceng)次開展各(ge)類培(pei)(pei)訓，實施個人定制的(de)職業生涯規(gui)劃，提供職業發展通道。
行(xing)政(zheng)職(zhi)務發展通(tong)道(dao)：
技術(shu)管理：見習生→班組技術(shu)員→隊技術(shu)員、技術(shu)主管→項目(mu)部專(zhuan)業工程(cheng)(cheng)師→項目(mu)部工程(cheng)(cheng)部副部長(chang)、部長(chang)→項目(mu)部總工程(cheng)(cheng)師→公司專(zhuan)業技術(shu)管理崗位
行政(zheng)(zheng)管理(li)：見習生→項目技術(shu)主管→項目副經理(li)、經理(li)→分(fen)公司行政(zheng)(zheng)部門(men)負責(ze)人(ren)→公司行政(zheng)(zheng)領導
黨(dang)群(qun)管理：見習生→項(xiang)目黨(dang)群(qun)部門負(fu)責(ze)人(ren)→項(xiang)目黨(dang)（工）委書(shu)記→分(fen)公司黨(dang)群(qun)部門負(fu)責(ze)人(ren)→公司黨(dang)群(qun)領導
技術(shu)職(zhi)務(wu)發展(zhan)通道：見習生→助理級(ji)(ji)→中級(ji)(ji)職(zhi)稱(cheng)→高級(ji)(ji)職(zhi)稱(cheng)→教授級(ji)(ji)高級(ji)(ji)職(zhi)稱(cheng)
網申(shen)投(tou)遞(di)，長期開(kai)放(fang)：798314437@qq.com。網絡投(tou)遞(di)簡歷需提交材料(liao)（簡歷、就業推薦(jian)表、成績單、各(ge)類獲獎(jiang)證(zheng)書等(deng)掃(sao)描(miao)件），以“姓名-學校-專業”進行命名。
公司用人(ren)(ren)理念(nian)是(shi)“不(bu)拘一格，唯才是(shi)舉(ju)”，實行(xing)“公開(kai)競聘”，崇尚能力與(yu)價值創造，促(cu)進(jin)個人(ren)(ren)全面發展與(yu)價值共贏。