山東省社穩風(feng)險評估(gu)有限公司是濟南市(shi)(shi)委(wei)(wei)政法(fa)(fa)委(wei)(wei)第三方機構(gou)庫備案的(de)首家(jia)企(qi)業(ye)，經(jing)營(ying)范圍包(bao)括一般項(xiang)目(mu)(mu)：社會穩定風(feng)險評估(gu)；信息咨詢(xun)(xun)服(fu)務(wu)(wu)(wu)（不(bu)含許(xu)(xu)可類信息咨詢(xun)(xun)服(fu)務(wu)(wu)(wu)）；工程(cheng)管(guan)理(li)(li)服(fu)務(wu)(wu)(wu)；節(jie)能管(guan)理(li)(li)服(fu)務(wu)(wu)(wu)；技(ji)(ji)術(shu)服(fu)務(wu)(wu)(wu)、技(ji)(ji)術(shu)開發、技(ji)(ji)術(shu)咨詢(xun)(xun)、技(ji)(ji)術(shu)交流、技(ji)(ji)術(shu)轉讓、技(ji)(ji)術(shu)推廣；環境(jing)保(bao)護監測(ce)；地(di)質災(zai)害治理(li)(li)服(fu)務(wu)(wu)(wu)；地(di)震(zhen)服(fu)務(wu)(wu)(wu)；地(di)質勘查(cha)技(ji)(ji)術(shu)服(fu)務(wu)(wu)(wu)；市(shi)(shi)場(chang)調查(cha)（不(bu)含涉(she)外(wai)調查(cha)）；土地(di)調查(cha)評估(gu)服(fu)務(wu)(wu)(wu)；招投標代理(li)(li)服(fu)務(wu)(wu)(wu)；會議及展(zhan)(zhan)覽(lan)服(fu)務(wu)(wu)(wu)；水資源管(guan)理(li)(li)；合同能源管(guan)理(li)(li)。（除依(yi)法(fa)(fa)須(xu)經(jing)批(pi)(pi)準(zhun)(zhun)的(de)項(xiang)目(mu)(mu)外(wai)，憑營(ying)業(ye)執照依(yi)法(fa)(fa)自主(zhu)開展(zhan)(zhan)經(jing)營(ying)活(huo)動(dong)(dong)）許(xu)(xu)可項(xiang)目(mu)(mu)：工程(cheng)造(zao)價咨詢(xun)(xun)業(ye)務(wu)(wu)(wu)；建設(she)工程(cheng)設(she)計；檢(jian)驗(yan)檢(jian)測(ce)服(fu)務(wu)(wu)(wu)；測(ce)繪服(fu)務(wu)(wu)(wu)。（依(yi)法(fa)(fa)須(xu)經(jing)批(pi)(pi)準(zhun)(zhun)的(de)項(xiang)目(mu)(mu)，經(jing)相(xiang)關部(bu)門批(pi)(pi)準(zhun)(zhun)后(hou)方可開展(zhan)(zhan)經(jing)營(ying)活(huo)動(dong)(dong)，具體(ti)經(jing)營(ying)項(xiang)目(mu)(mu)以相(xiang)關部(bu)門批(pi)(pi)準(zhun)(zhun)文件(jian)或許(xu)(xu)可證件(jian)為準(zhun)(zhun)）。
現面向(xiang)社會招聘以下崗位：
助理(li)工程師(shi)：4000-6000
一：工作內容(rong)
1. 按照計(ji)劃(hua)，及時完成項(xiang)目報(bao)告的整理、編(bian)制工作。
2. 內容邏(luo)輯流暢、邏(luo)輯性強。
3. 及時發現報(bao)告編制過程中的錯誤。
4. 做事認(ren)真仔細、有良好的的團隊意(yi)識和責任心。
5. 完成部門主管安排(pai)的其(qi)他工作
二：任職要求
1. 學歷要(yao)求(qiu)專科(ke)及以上
2. 較(jiao)高的(de)職業(ye)素養、敬業(ye)精(jing)神(shen)及(ji)團隊精(jing)神(shen)，善于溝(gou)通。
3. 熟悉(xi)辦公(gong)軟件(jian)
三：福利待遇
1：周末雙休、國家法定節假日。
2：完(wan)善(shan)的福(fu)利保障(zhang)制度(du)，底(di)薪+績效+餐(can)補+五險
3：公司(si)不定期組(zu)織團隊活動
4：團隊氛(fen)圍活(huo)躍，人(ren)際關系簡單
5：試用期三個(ge)月 試用期底薪(xin)3000有績效提成(cheng) ，試用期過后交五(wu)險
調研人(ren)員：4000-6000
一：工作內容(rong)
1. 協助(zhu)市場部(bu)人員(yuan)搞好基層調研工作。
2. 按公司要求進行市(shi)場調研(yan)、能(neng)獨立開展調研(yan)工作。
3. 解(jie)決(jue)調研過程中遇(yu)到的(de)問題，并(bing)且有(you)解(jie)決(jue)問題的(de)能力(li)。
4. 提交公司要(yao)求的資料等。
5. 協助其(qi)他部門的工(gong)作。
6. 完成部門主管安(an)排的(de)其(qi)他(ta)工作。
二(er)：任職要求
1. 可以(yi)適應出差
2. 肯吃苦認真負責
3. 具有較強(qiang)的溝通、協調能力
4. 工作積極主(zhu)動、性格開朗、具有親和力
三(san)：福利待遇(yu)
1：周末雙休、國家法定(ding)節(jie)假(jia)日。
2：完善的福利(li)保障(zhang)制(zhi)度，底薪+績(ji)效+餐補(bu)+五險(xian)
3：公(gong)司不定期組織團隊活動
4：團(tuan)隊氛圍活躍，人際關系簡單
5：試(shi)用(yong)期三(san)個月 試(shi)用(yong)期底薪3000有績(ji)效提成 ，試(shi)用(yong)期過后(hou)交(jiao)五險
市場開(kai)發人員：4000-10000
一：工作內容
1. 獨立完(wan)成客戶業務(wu)的談(tan)判工(gong)作(zuo)，后(hou)續合同的銜接及與公司內部(bu)相關執行工(gong)作(zuo)。
2. 協助完(wan)成與客戶(hu)以及內部(bu)同事的(de)良好溝(gou)通，有效傳(chuan)達客戶(hu)需(xu)求。
3. 完成部門主管安排的其他工作
二：任職要求
1. 可以適(shi)應出(chu)差(cha)
2. 肯吃(chi)苦認真負責
3. 具有較強的(de)溝通、協調能(neng)力
4. 工作積極主動、性格(ge)開朗、具有親和力(li)
三：福利待(dai)遇(yu)
1：周末雙休、國家法定節假日。
2：完(wan)善的福利保障(zhang)制度，底薪(xin)+績效+餐補+五(wu)險(xian)
3：公司不定期組織團隊活(huo)動
4：團隊氛圍活躍，人際(ji)關系簡單
5：試用期三個月(yue) 試用期底薪3000有績(ji)效提成 ，試用期過后交(jiao)五險