日照(zhao)嵐(lan)山(shan)疏港鐵路有限公司(si)是2020年9月(yue)組建的市屬國有合資(zi)企業，由(you)市政府相(xiang)對控股(gu)，央企、省企參股(gu)，注冊資(zi)本9.035億(yi)元。公司(si)經營范圍為鐵路運(yun)輸輔助活動、裝(zhuang)卸搬運(yun)、國內貨(huo)物運(yun)輸代理、普(pu)通貨(huo)物倉儲服務、土地整治服務及園林(lin)綠化(hua)工程施(shi)工許可項目等。
公司成(cheng)立以來，在市(shi)委(wei)、市(shi)政府(fu)和市(shi)國資委(wei)的正確領導下，承擔建(jian)設(she)疏港(gang)(gang)鐵路項目，該(gai)項目是山鋼(gang)日(ri)照精品鋼(gang)基地的配套工(gong)程，也(ye)是日(ri)照港(gang)(gang)嵐(lan)(lan)山港(gang)(gang)區集疏運(yun)(yun)體系建(jian)設(she)的重要一(yi)環，對完善日(ri)照港(gang)(gang)、嵐(lan)(lan)山港(gang)(gang)區集疏運(yun)(yun)體系，提(ti)高集疏港(gang)(gang)效率和能力，降低臨(lin)港(gang)(gang)企業物流(liu)運(yun)(yun)輸成(cheng)本，減少汽運(yun)(yun)污染有(you)重要意義。
根據公(gong)司(si)業(ye)務發展需要，現面向山東職業(ye)學校專項(xiang)招聘鐵路(lu)運輸生產(chan)崗6名。
一、應聘(pin)人員基本要求
1.大學專科及(ji)以上(shang)普通高(gao)校(xiao)畢業(ye)生，符(fu)合各招聘崗位(wei)學歷及(ji)專業(ye)等要求；
2.具有良(liang)好的(de)道(dao)德品行(xing)和適應崗位的(de)身體條件、心理素質，符合《公務(wu)員錄用體檢(jian)通用標(biao)準（試(shi)行(xing)）》規定要(yao)求；
3.有較好的溝通協(xie)調能(neng)力、語言表達能(neng)力、良(liang)好的團隊合作(zuo)精神；
4.遵守國家法律法規，政(zheng)治思想素質過硬，具有干事創業(ye)、追求卓越的事業(ye)心和責任感(gan);
5.具有良好的職(zhi)業素養，勤(qin)勉盡責，團結合作，廉(lian)潔從業；
6.在校(xiao)成績良好，綜合表現優秀(xiu)；
7.法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規(gui)(gui)規(gui)(gui)定的其他(ta)條件。
具備以下(xia)條件人員不(bu)得應聘：
1.因犯罪受(shou)過刑事(shi)處罰的人員；
2.被開(kai)除黨籍的(de)人(ren)員；
3.被(bei)依(yi)法列為失信聯合(he)懲戒(jie)對象(xiang)的人員；
4.涉嫌違紀違法(fa)正(zheng)在(zai)接受有關機關審(shen)查尚(shang)未(wei)作出結論的人員；
5.法(fa)律(lv)法(fa)規規定(ding)不得聘用的其他情形人(ren)員(yuan)。
二、招聘崗位、資(zi)格條件
本(ben)次(ci)招(zhao)聘崗位和資格條件(jian)詳(xiang)見附件(jian)1。
三、工作地點和薪酬待遇
本次招(zhao)聘(pin)崗(gang)位工作地點均為日(ri)(ri)照(zhao)市嵐山區，薪酬(chou)待遇按照(zhao)日(ri)(ri)照(zhao)嵐山疏港鐵(tie)路有限公司現行(xing)薪酬(chou)標準(zhun)執行(xing)。
四、應聘方式及(ji)有(you)關事項
（一(yi)）現場報名
1.報名表（見附件2）。
2.身份證復印件。
3.學(xue)校核發的(de)就業推薦(jian)表復印件。
4.誠信(xin)承諾(nuo)書(shu)（見附(fu)件(jian)3）原件(jian)。
（二）資格審核
公司安排專人(ren)(ren)進行資(zi)格審(shen)(shen)核，擇(ze)優(you)確定面(mian)試(shi)人(ren)(ren)員(yuan)。對通過資(zi)格審(shen)(shen)核的人(ren)(ren)員(yuan)公司通知進入面(mian)試(shi)，并(bing)在單位官方網站公示。通過資(zi)格審(shen)(shen)核人(ren)(ren)數為零(ling)的崗(gang)位，取消(xiao)招(zhao)聘(pin)計劃(hua)。
對(dui)應(ying)聘(pin)人(ren)員的資格審查工作，貫穿招聘(pin)工作的全過程，應(ying)聘(pin)人(ren)員應(ying)對(dui)本人(ren)提(ti)(ti)交(jiao)的信息(xi)和(he)材料的真實性負責，凡提(ti)(ti)供(gong)虛假信息(xi)和(he)材料的，一(yi)經查實，取消其應(ying)聘(pin)資格。
（三）面試
組織線下面試。面試主要測評應聘人員(yuan)從事專業(ye)工作所必(bi)需的基本素質和(he)職(zhi)業(ye)能力。
面試(shi)(shi)采(cai)用百分制計算(suan)成(cheng)績(ji)，成(cheng)績(ji)計算(suan)到小數點(dian)后兩位數，尾數四舍五入(ru)。面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)由考(kao)官(guan)當場評(ping)判，當場公布(bu)。面試(shi)(shi)設(she)定最低(di)合格(ge)分數線(xian)，達到合格(ge)分數線(xian)的(de)方(fang)可進入(ru)考(kao)察(cha)(cha)體(ti)檢(jian)范圍。同一招聘崗位出現面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)并列(lie)影(ying)響確(que)定考(kao)察(cha)(cha)體(ti)檢(jian)人選的(de)，應采(cai)取(qu)加試(shi)(shi)的(de)方(fang)式確(que)定。
（四）考察和體(ti)檢(jian)
公司成(cheng)立(li)考察(cha)體檢(jian)工作小(xiao)組(zu)，根據應聘(pin)人員(yuan)面試成(cheng)績，由(you)高分(fen)到低分(fen)按崗位招聘(pin)計劃1:1的(de)比例(li)，確定考察(cha)體檢(jian)人選(xuan)，結合實際自主確定考察(cha)、體檢(jian)先后順(shun)序并組(zu)織實施。
因放棄考察、體檢(jian)或考察、體檢(jian)不合格(ge)造(zao)成的空缺，按照面試成績由高到低依次等(deng)額(e)遞補。
（五(wu)）公(gong)示和(he)聘用
考察、體檢合格(ge)的(de)擬(ni)聘(pin)(pin)用(yong)人員，公(gong)(gong)司在單(dan)位官方網站面向(xiang)社(she)會(hui)公(gong)(gong)示(shi)(shi)，公(gong)(gong)示(shi)(shi)期(qi)為7個工作日(ri)。公(gong)(gong)示(shi)(shi)期(qi)間有(you)異議的(de)，按照有(you)關(guan)規定調(diao)查(cha)處理，作出結論。公(gong)(gong)示(shi)(shi)期(qi)滿，對(dui)沒有(you)問題或者經查(cha)反映問題不(bu)(bu)影響(xiang)聘(pin)(pin)用(yong)的(de)，由公(gong)(gong)司提(ti)出聘(pin)(pin)用(yong)意見，報人力資源和(he)社(she)會(hui)保(bao)障部(bu)門辦理備案手續。對(dui)反映問題經查(cha)屬實且影響(xiang)聘(pin)(pin)用(yong)的(de)，不(bu)(bu)予聘(pin)(pin)用(yong)。擬(ni)聘(pin)(pin)用(yong)人員名(ming)單(dan)公(gong)(gong)示(shi)(shi)后不(bu)(bu)再(zai)遞補(bu)。
公司和受(shou)聘人(ren)(ren)員按(an)規定(ding)簽訂(ding)勞動合(he)同，確立勞動關系。受(shou)聘人(ren)(ren)員按(an)規定(ding)實行試用期(qi)制度，期(qi)滿合(he)格的(de)(de)正式聘用，不合(he)格的(de)(de)解除勞動合(he)同。
單位網站(zhan)和聯系電話：
單位網址(zhi)：//www.rzlssgtl.com/
聯系電話(hua)：8778106
相(xiang)關(guan)資料詳情請見(jian)附(fu)件：
1.2023年校(xiao)園(yuan)專(zhuan)項招(zhao)聘人員崗位匯總表
2.日照嵐山(shan)疏港鐵路有限公司(si)應(ying)聘登記表
3.日照嵐山疏港鐵(tie)路有限公司應聘承諾書