中鐵(tie)十四局集團隧道工(gong)程有限公司
2023屆校(xiao)園(yuan)招聘(pin)簡(jian)章
企(qi)業(ye)簡(jian)介(jie)
中鐵十四(si)局(ju)集(ji)團(tuan)隧(sui)道工(gong)程有限(xian)公司成(cheng)立于1994年(nian)10月，是(shi)以隧(sui)道與地下工(gong)程施工(gong)為主的專業(ye)化(hua)工(gong)程公司，隸(li)屬于中鐵十四(si)局(ju)集(ji)團(tuan)有限(xian)公司，是(shi)國務院國資(zi)委管理(li)的大型建筑(zhu)企業(ye)。
公(gong)司注冊(ce)資(zi)本金2.6億元(yuan)，資(zi)產總(zong)額46.53億元(yuan)，施(shi)工范圍主要(yao)涉及(ji)軌道(dao)交(jiao)通(tong)、TBM、水(shui)下隧道(dao)及(ji)城(cheng)市綜合(he)管廊(lang)等(deng)領域，具(ju)備市政公(gong)用工程(cheng)(cheng)總(zong)承包(bao)一(yi)級、隧道(dao)工程(cheng)(cheng)專業(ye)(ye)承包(bao)一(yi)級、地基與基礎工程(cheng)(cheng)專業(ye)(ye)承包(bao)一(yi)級、建筑(zhu)裝修裝飾工程(cheng)(cheng)專業(ye)(ye)承包(bao)一(yi)級、勞務(wu)施(shi)工專業(ye)(ye)資(zi)質。
公司正(zheng)式員(yuan)工1600余(yu)人(ren)，平均年齡34.5歲(sui)，其中正(zheng)高(gao)級(ji)(ji)工程師(shi)7人(ren)，高(gao)級(ji)(ji)職稱130人(ren)，中級(ji)(ji)職稱423人(ren)；研究生(sheng)及以上人(ren)員(yuan)31人(ren)，本科學(xue)歷1038人(ren)。具(ju)有一級(ji)(ji)建(jian)造師(shi)95人(ren)132項(xiang)，涵蓋市政、鐵路、公路、建(jian)筑、水利、機電等專業，擁(yong)有全(quan)國優(you)秀項(xiang)目經理11名。
近年來，公司(si)實施(shi)核心(xin)市場發展(zhan)戰(zhan)略，共進入北京、上海、廣(guang)州、深圳等39個軌道交(jiao)通建設城(cheng)市，企業(ye)核心(xin)施(shi)工能力和品牌形象快(kuai)速提升。
公司依托(tuo)強(qiang)大(da)的施(shi)(shi)工(gong)(gong)技術(shu)力量和(he)精良的隧道(dao)專業施(shi)(shi)工(gong)(gong)機械設(she)備，成為國內(nei)(nei)城(cheng)(cheng)市(shi)市(shi)政工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)、軌(gui)道(dao)交通工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)施(shi)(shi)工(gong)(gong)的一支重要(yao)力量，實現地(di)下工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)“江(jiang)河(he)湖海城(cheng)(cheng)”全(quan)覆(fu)蓋(gai)、地(di)質條件全(quan)覆(fu)蓋(gai)，在(zai)城(cheng)(cheng)市(shi)核心地(di)帶(dai)地(di)鐵(tie)施(shi)(shi)工(gong)(gong)和(he)水下隧道(dao)領域，綜合(he)施(shi)(shi)工(gong)(gong)技術(shu)和(he)能力在(zai)國內(nei)(nei)處于(yu)領先水平。
公司累(lei)計獲國(guo)家科技(ji)進(jin)步獎(jiang)(jiang)(jiang)2項(xiang)，國(guo)家技(ji)術發(fa)明(ming)獎(jiang)(jiang)(jiang)1項(xiang)，國(guo)家優(you)質工程金質獎(jiang)(jiang)(jiang)3項(xiang)，魯(lu)班獎(jiang)(jiang)(jiang)7項(xiang)，詹天佑獎(jiang)(jiang)(jiang)9項(xiang)，獲實用新型專(zhuan)利(li)58項(xiang)、發(fa)明(ming)專(zhuan)利(li)5項(xiang)，國(guo)家級工法(fa)5項(xiang)，省部級工法(fa)22項(xiang)。
職(zhi)業發展通道
根(gen)據(ju)專業技術(shu)、能力(li)趨向、個人喜好(hao)確定發展方向，使員工職業規劃目標與企(qi)業發展目標相(xiang)一致(zhi)，通過自身知(zhi)識、經(jing)驗、能力(li)的(de)(de)不斷提升和業績(ji)積累，獲得(de)更高的(de)(de)發展空間。
四類(lei)職業發(fa)展通道：綜(zong)合管理序(xu)(xu)列(lie)、區域經營序(xu)(xu)列(lie)、項(xiang)目管理序(xu)(xu)列(lie)、業務職能序(xu)(xu)。
十(shi)類核心(xin)人才隊(dui)伍：市場經營、投資運營、項目經理(li)、工程技術、安質管理(li)、經濟管理(li)、財務審計、商務法務、人力資源、黨群(qun)政工。
人才培養(yang)計劃
入(ru)職后納入(ru)人才(cai)培(pei)養(yang)體系(xi)，通過(guo)一(yi)系(xi)列培(pei)養(yang)措施及定期考核，在3-5年內，將新員工培(pei)養(yang)為(wei)項目(mu)中、高層(ceng)管(guan)理者或公司總部業務、技術骨(gu)干。
制定職業(ye)生涯規劃：公(gong)司為每位新(xin)員工制定職業(ye)生涯規劃書，規劃3-5年成(cheng)長方(fang)向。
頂崗實(shi)習：簽(qian)訂頂崗實(shi)習協議，帶薪實(shi)習，讓新員工(gong)感受公司文(wen)化(hua)、了解工(gong)作程序，熟悉新的朋友，畢業后入(ru)職(zhi)，完成(cheng)校園(yuan)人(ren)到職(zhi)場人(ren)的轉變。
“導(dao)師+專(zhuan)家(jia)”帶(dai)徒(tu)(tu)：入(ru)職之(zhi)初選派導(dao)師帶(dai)徒(tu)(tu)一年，成長較快、發展較好的，繼續選派領(ling)域(yu)專(zhuan)家(jia)進行指導(dao)培養。
輪(lun)(lun)崗(gang)(gang)培(pei)訓：入(ru)職后集中(zhong)輪(lun)(lun)崗(gang)(gang)培(pei)訓，根據(ju)個人能力(li)、特(te)點確定崗(gang)(gang)位。
業務(wu)(wu)+綜合素質(zhi)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)：定期組織業務(wu)(wu)技能類(lei)(lei)、綜合素質(zhi)類(lei)(lei)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)，以自培(pei)(pei)、委培(pei)(pei)等(deng)方式，要(yao)求內部(bu)、外部(bu)領域(yu)專家(jia)授課，得以全方位(wei)發展。
薪酬(chou)福利
1.薪資待(dai)遇：頂崗實(shi)習期到手工(gong)資3000元(yuan)/月，報銷往返路費；畢業入職第(di)一(yi)年(nian)到手工(gong)資4500元(yuan)/月+獎金，第(di)二年(nian)起根據個人綜合素質定崗定級。
2.社會(hui)保險：按規定高額度繳納五(wu)險，權益有保障。
3.福利(li)(li)待遇：30天綜合帶薪假(jia)期（西藏及海外60天）并報銷往返路費(fei)，另外員工可享受節(jie)日福利(li)(li)、免(mian)費(fei)年度體(ti)檢、單位建(jian)房優惠政策、法定節(jie)假(jia)日等。
4.擁(yong)有技術專家激勵薪金（每月(yue)享受(shou)3000-8000元補貼(tie)）、證書補貼(tie)（一次(ci)性獎勵標準在1-10萬元之間，其次(ci)每月(yue)可享受(shou)1000-3000元的證書津貼(tie)）。
5.職工食宿均(jun)(jun)由單位負責(ze)安(an)排(pai)，所(suo)有項(xiang)目均(jun)(jun)實現辦公(gong)、生活wifi全覆蓋，每間宿舍2-4人，并且配備(bei)空調、暖氣；技術骨干單間。
6.轉(zhuan)正政策：公(gong)司(si)有(you)完備的勞(lao)務(wu)(wu)派(pai)遣管(guan)理辦(ban)法，表現突出(chu)的勞(lao)務(wu)(wu)派(pai)遣員工(gong)，可通過考核擇(ze)優轉(zhuan)為正式職(zhi)工(gong)。
招聘崗位
工(gong)程技術（管理）崗：道(dao)路橋梁工(gong)程技術、建筑工(gong)程技術及其他(ta)土木工(gong)程類相關(guan)專業；
安全技術(shu)（管理）崗：道路橋梁工程技術(shu)、建筑工程技術(shu)、機(ji)電一(yi)體化(hua)、機(ji)械(xie)制(zhi)造(zao)及(ji)自動化(hua)及(ji)其他土木工程類相關專業；
盾(dun)構技術(shu)（管理）崗：機電一體化、機械制(zhi)造(zao)及自(zi)動(dong)(dong)化、電氣自(zi)動(dong)(dong)化技術(shu)及其他土(tu)木工(gong)程類(lei)相關專業；
設備物(wu)資（管(guan)理(li)）崗：現(xian)代物(wu)流管(guan)理(li)、機電(dian)一(yi)體化(hua)(hua)、機械制(zhi)造(zao)及自(zi)動(dong)化(hua)(hua)、電(dian)氣自(zi)動(dong)化(hua)(hua)技(ji)術(shu)等(deng)相(xiang)關專(zhuan)業；
信(xin)息化（管理）崗：計(ji)算(suan)機網絡技(ji)術、信(xin)息安全技(ji)術應用(yong)及其他土木工程類相關(guan)專(zhuan)業；
行政（管理）崗(gang)：專業不限，有(you)寫作、攝影特長或(huo)黨(dang)宣工作經驗。
工作地點
北京、天津、石(shi)家莊、濟南(nan)、青(qing)島(dao)、蘇州等地區(qu)為主(zhu)
招聘(pin)聯系信息
招聘聯系人(ren)及電(dian)話：李(li)經理(li) 18053966565
簡歷投遞郵(you)箱：2088851517@qq.com（簡歷文件命名：學(xue)校(xiao)-專(zhuan)業(ye)-姓(xing)名）
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